Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie
ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego

Nazwa i adres jednostki zatrudniającej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów.

Stanowisko

Główny księgowy w GOPS w Stanisławowie

Termin rozpoczęcia pracy

lipiec 2016 r.

Wymagania niezbędne

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
6. wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
   1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości lub
   2. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6 - letniej praktyki w księgowości.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy

1. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej,
2. umiejętność tworzenia wewnętrznych aktów prawnych i projektów umów,
3. znajomość obsługi komputera (Microsoft Word, Excel, Internet),
4. znajomość programu księgowego Info-System, programu Płatnik,
5. kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, samodzielność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej GOPS,
2. opracowanie projektu budżetu,
3. sporządzanie sprawozdawczości w zakresie rachunkowości budżetowej GOPS,
4. przygotowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów dowodów księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
5. przygotowywanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań,
6. przygotowywanie rozliczeń związanych z dłużnikami alimentacyjnymi,
7. prowadzenie rozliczeń płacowych pracowników GOPS,
8. prowadzenie spraw kadrowych pracowników GOPS.

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny oraz życiorys (curriculum vitae)
2. kwestionariusz osobowy wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ustalonego Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62 poz. 286 ze zm.),
3. oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy,
8. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
9. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r. poz. 2135 ze zm.)”

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata, a kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem.

Informacja o warunkach pracy

1. Umowa o pracę na czas określony – do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony,
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat,
3. Miejsce i stanowisko pracy: praca biurowa związana z obsługą monitora ekranowego na parterze budynku Urzędu Gminy Stanisławów.

Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS w Stanisławowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6%.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście u Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie (pokój nr 2) lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko głównego księgowego” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03 czerwca 2016 r. do godz. 15.00 (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS).
2. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacja o wynikach wstępnej selekcji wraz z informacją o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie Beata Wąsowska