Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
kierownik Klubu Senior + w Stanisławowie.

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów.
Określenie stanowiska: kierownik Klubu Senior + w Stanisławowie.
Termin rozpoczęcia pracy: 08.07.2024r.
Wymiar czasu pracy: praca na czas określony w wymiarze 1/2 etatu.

1. Wymagania niezbędne:
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe,
4. posiadanie co najmniej 5 - letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
5. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6. znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
11. Wymagania dodatkowe:
12. posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubie Senior +,
13. znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi,
14. znajomość przepisów:
15. a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2023r. r. poz. 901 z późn. zm.),
16. b) Programu Wieloletniego ,,Senior+” na lata 2015 – 2020,
17. predyspozycje: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres,
18. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
19. posiadanie prawa jazdy kat.: B, czynne prowadzenie samochodu,

1. Zakres zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:
2. kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +,
3. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior +,
4. prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciem seniorów do Klubu Senior +, oraz rezygnacją z dalszego uczestnictwa w zajęciach,
5. opracowanie planu pracy Klubu Senior + oraz czuwanie nad jego realizacją,
6. odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizację wydatków Klubu Senior +,
7. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +,
8. prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu Senior +, oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
9. diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów,
10. organizowanie zajęć dla seniorów uwzględniających ich potrzeby w szczególności prozdrowotne, edukacyjne, kulturalne oraz rekreacyjne,
11. organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych do prowadzenia zajęć w Klubie Senior+,
12. dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć,
13. sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior +,
14. planowanie budżetu oraz analiza wykorzystania budżetu,
15. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach,
16. reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno– biurowa wykonywana głównie w budynku Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie, ul. Rynek 31, z możliwością przemieszczania się po terenie gminy Stanisławów w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami (np. wyjścia na spacer itp.). Ponadto w ramach organizowanych wycieczek, wyjazdów do teatru, kina itp. wyjazdy poza teren gminy Stanisławów.

5. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6%.

6. Wymagane dokumenty:
7. list motywacyjny oraz życiorys (curriculum vitae),
8. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ustalonego Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018r.r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018r., poz. 2369),
9. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
10. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
11. kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy i określające zajmowane stanowisko,
12. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
13. oświadczenie kandydata o niekaralności (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
14. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
15. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
16. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
17. inne dokumenty, w tym kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata, w przypadku gdy zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata, a kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność  z oryginałem własnoręcznym podpisem kandydata.

7. Miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych:
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – kierownik Klubu Senior +” osobiście u Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie (pokój nr 3) lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów w terminie do dnia 20 czerwca 2024r. do godziny 16.00 (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS).
9. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym
10. Kandydaci spełniający wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.
11. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu będą powiadomieni drogą mailową lub telefoniczną.
12. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych złożonych w procedurze naboru. Po zakończonej procedurze kandydat może je odebrać osobiście w GOPS (pok. 3) przez okres 14 dni, od dnia opublikowania wyniku naboru.
13. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stanisławów (BIP).

Osoby spełniające wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.

Administratorem danych osobowych podanych w związku z rekrutacją jest kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@gops.stanislawow.pl. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze. Podanie danych w zakresie: imię/imiona  i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu pracy. Podanie pozostałych danych odbywa się na podstawie dobrowolnej zgody kandydata, który ma prawo wycofania zgody w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz - w zakresie wynikającym z treści art. 17 i 18 RODO¹ - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Stanisławowie, po tym okresie zostaną zniszczone.

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Stanisławowie
Beata Wąsowska

¹ RODO- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie szczególnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L 119  z 4.05.2016, str. 1)

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
kierownik Klubu Senior + w Stanisławowie.

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów.
Określenie stanowiska: kierownik Klubu Senior + w Stanisławowie.
Termin rozpoczęcia pracy: 04.03.2024r.
Wymiar czasu pracy: praca na czas określony w wymiarze 1/2 etatu.

1. Wymagania niezbędne:
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe,
4. posiadanie co najmniej 5 - letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
5. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6. znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
11. Wymagania dodatkowe:
12. posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubie Senior +,
13. znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi,
14. znajomość przepisów:
15. a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2023r. r. poz. 901 z późn. zm.),
16. b) Programu Wieloletniego ,,Senior+” na lata 2015 – 2020,
17. predyspozycje: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres,
18. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
19. posiadanie prawa jazdy kat.: B, czynne prowadzenie samochodu,

1. Zakres zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:
2. kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +,
3. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior +,
4. prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciem seniorów do Klubu Senior +, oraz rezygnacją z dalszego uczestnictwa w zajęciach,
5. opracowanie planu pracy Klubu Senior + oraz czuwanie nad jego realizacją,
6. odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizację wydatków Klubu Senior +,
7. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +,
8. prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu Senior +, oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
9. diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów,
10. organizowanie zajęć dla seniorów uwzględniających ich potrzeby w szczególności prozdrowotne, edukacyjne, kulturalne oraz rekreacyjne,
11. organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych do prowadzenia zajęć w Klubie Senior+,
12. dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć,
13. sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior +,
14. planowanie budżetu oraz analiza wykorzystania budżetu,
15. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach,
16. reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno– biurowa wykonywana głównie w budynku Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie, ul. Rynek 31, z możliwością przemieszczania się po terenie gminy Stanisławów w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami (np. wyjścia na spacer itp.). Ponadto w ramach organizowanych wycieczek, wyjazdów do teatru, kina itp. wyjazdy poza teren gminy Stanisławów.

5. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6%.

6. Wymagane dokumenty:
7. list motywacyjny oraz życiorys (curriculum vitae),
8. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ustalonego Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018r.r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018r., poz. 2369),
9. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
10. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
11. kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy i określające zajmowane stanowisko,
12. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
13. oświadczenie kandydata o niekaralności (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
14. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
15. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
16. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
17. inne dokumenty, w tym kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata, w przypadku gdy zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata, a kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność  z oryginałem własnoręcznym podpisem kandydata.

7. Miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych:
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – kierownik Klubu Senior +” osobiście u Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie (pokój nr 3) lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów w terminie do dnia 20 lutego 2024r. do godziny 16.00 (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS).
9. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym
10. Kandydaci spełniający wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.
11. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu będą powiadomieni drogą mailową lub telefoniczną.
12. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych złożonych w procedurze naboru. Po zakończonej procedurze kandydat może je odebrać osobiście w GOPS (pok. 3) przez okres 14 dni, od dnia opublikowania wyniku naboru.
13. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stanisławów (BIP).

Osoby spełniające wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.

Administratorem danych osobowych podanych w związku z rekrutacją jest kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@gops.stanislawow.pl. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze. Podanie danych w zakresie: imię/imiona  i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu pracy. Podanie pozostałych danych odbywa się na podstawie dobrowolnej zgody kandydata, który ma prawo wycofania zgody w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz - w zakresie wynikającym z treści art. 17 i 18 RODO¹ - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Stanisławowie, po tym okresie zostaną zniszczone.

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Stanisławowie
Beata Wąsowska

¹ RODO- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie szczególnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L 119  z 4.05.2016, str. 1)

Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
kierownik Klubu Senior + w Stanisławowie.

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów.
Określenie stanowiska: kierownik Klubu Senior + w Stanisławowie.
Termin rozpoczęcia pracy: 01.03.2023r.
Wymiar czasu pracy: praca na czas określony w wymiarze 1/2 etatu.

1. Wymagania niezbędne:
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe,
4. posiadanie co najmniej 5 - letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
5. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6. znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
11. Wymagania dodatkowe:
12. posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubie Senior +,
13. znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi,
14. znajomość przepisów:
15. a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2021r. r. poz. 2268 z późn. zm.),
16. b) Programu Wieloletniego ,,Senior+” na lata 2015 – 2020,
17. predyspozycje: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres,
18. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
19. posiadanie prawa jazdy kat.: B, czynne prowadzenie samochodu,

1. Zakres zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:
2. kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +,
3. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior +,
4. prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciem seniorów do Klubu Senior +, oraz rezygnacją z dalszego uczestnictwa w zajęciach,
5. opracowanie planu pracy Klubu Senior + oraz czuwanie nad jego realizacją,
6. odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizację wydatków Klubu Senior +,
7. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +,
8. prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu Senior +, oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
9. diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów,
10. organizowanie zajęć dla seniorów uwzględniających ich potrzeby w szczególności prozdrowotne, edukacyjne, kulturalne oraz rekreacyjne,
11. organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych do prowadzenia zajęć w Klubie Senior+,
12. dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć,
13. sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior +,
14. planowanie budżetu oraz analiza wykorzystania budżetu,
15. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach,
16. reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno – biurowa wykonywana głównie w budynku Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie, ul. Rynek 31, z możliwością przemieszczania się po terenie gminy Stanisławów w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami (np. wyjścia na spacer itp.). Ponadto w ramach organizowanych wycieczek, wyjazdów do teatru, kina itp. wyjazdy poza teren gminy Stanisławów.

5. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6%.

6. Wymagane dokumenty:
7. list motywacyjny oraz życiorys (curriculum vitae),
8. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ustalonego Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018r.r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018r., poz. 2369),
9. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
10. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
11. kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy i określające zajmowane stanowisko,
12. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
13. oświadczenie kandydata o niekaralności (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
14. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
15. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
16. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
17. inne dokumenty, w tym kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata, w przypadku gdy zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata, a kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność  z oryginałem własnoręcznym podpisem kandydata.

7. Miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych:
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – kierownik Klubu Senior +” osobiście u Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie (pokój nr 3) lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów w terminie do dnia 16 lutego 2023r. do godziny 16.00 (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS).
9. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym
10. Kandydaci spełniający wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.
11. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu będą powiadomieni drogą mailową lub telefoniczną.
12. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stanisławowie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych złożonych w procedurze naboru. Po zakończonej procedurze kandydat może je odebrać osobiście w GOPS (pok. 3) przez okres 14 dni, od dnia opublikowania wyniku naboru.
13. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stanisławów (BIP).

Osoby spełniające wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.

Administratorem danych osobowych podanych w związku z rekrutacją jest kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@gops.stanislawow.pl. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze. Podanie danych w zakresie: imię/imiona  i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu pracy. Podanie pozostałych danych odbywa się na podstawie dobrowolnej zgody kandydata, który ma prawo wycofania zgody w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz - w zakresie wynikającym z treści art. 17 i 18 RODO¹ - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Stanisławowie, po tym okresie zostaną zniszczone.

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Stanisławowie
Beata Wąsowska

¹ RODO- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie szczególnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L 119  z 4.05.2016, str. 1)

Klub SENIOR+ w Stanisławowie powstał w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” na lata 2021-2025.
Klub SENIOR+ działa w strukturze Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie. Został utworzony w celu aktywowania środowiska seniorów do wspólnego i zorganizowanego spędzania czasu wolnego, integracji i aktywizacji społecznej oraz zaspakajania potrzeb kulturalnych środowiska osób starszych w Gminie Stanisławów. Klub SENIOR+ ma swoją siedzibę w budynku Gminnego Ośrodka Kultury Stanisławowie ul. Rynek 31, 05-304 Stanisławów.
Uczestnikami Klubu SENIOR+ mogą być osoby w wieku 60+, nieaktywne zawodowo. Celem Klubu SENIOR+ jest rozpoznawanie potrzeb seniorów oraz rozwijanie ich zainteresowań poprzez organizację atrakcyjnych form spędzania czasu wolnego w bezpiecznej i przyjaznej przestrzeni. Ponadto seniorzy  mają możliwość uczestniczyć w spotkaniach tematycznych, zajęciach kulinarnych, edukacyjnych, kulturalnych, plastycznych i ruchowych.

Zgłoszenie uczestnictwa do klubu odbywa się na podstawie formularza rekrutacyjnego - deklaracji uczestnictwa w Klubie SENIOR+. Wszelkich informacji uzyskać można w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stanisławowie lub telefonicznie pod nr. : (25) 757-58-72,
 w pon. od godz: 9.00-17.00, od wt-pt od 8.00-16.00.